Lucrez la Departamentul de HR si Legislatia muncii si MA TEM!

Da! Ma tem! Anul trecut, un angajat nemultumit, ne-a dat in judecata. Justitia i-a dat dreptate, chestie de interpretarea a textului de lege, si noi am fost buni de plata! 476.000 de lei daune materiale si morale! De atunci nu mai stiu ce sa zic... Ma tem! Ma tem sa mai angajeze pe cineva! Ma tem sa mai concediez pe cineva! Ma tem de amenzile ITM-ului pentru erori de completare in REVISAL... E normal? Am nevoie de siguranta! Ma puteti ajuta?

Aflati cum sa luati rapid decizii legale si avantajoase sau pe scurt... Codul Muncii interpretat in favoarea angajatorului


NOU! Consultanta specializata GRATUITA in scris, prin e-mail. Raspuns garantat in 24 de ore.
Stimate angajator/ responsabil HR,

Astfel de strigate de ajutor primim zilnic la redactie. Este oare cineva care, lucrand intr-un departament de legislatia muncii si HR sa nu resimta disperarea ce strabate din acest mesaj? De cate ori nu v-ati confruntat cu aceleasi probeleme? De cate ori aceleasi temeri nu v-au napadit?

Din fericire, acum, Rentrop & Straton va ofera solutia problemelor dvs. privind raporturile de munca: Consilier Codul Muncii – unicul instrument dedicat integral informarii si consultantei dvs. in timp util. Are raspunsuri legale pentru toate problemele dvs.!

Singura lucrare de pe piata lucrarilor de specialitate care interpreteaza acum Codul Muncii in favoarea dvs., a angajatorului, va sta la dispozitie cu solutii optime! Profitati! 20 de specialisti in legislatia si dreptul muncii  isi pun la bataie toata experienta de care dispun si va ofera acum tot sprijinul in aplicarea corecta si avantajoasa a legii.

 


 IMPORTANT!


Guvernul a anuntat un nou proiect-pilot care va viza
o serie de controale ANAF si ITM, in a doua jumatate a anului 2014. 

 

 

Angajamentul de a initia astfel de controale a fost avansat de Guvern in ultimele negocieri cu Fondul Monetar International (FMI), din luna februarie, si inclus in scrisoarea de intentie transmisa la Washington.

Guvernul anunta: "Vom desfasura un proiect-pilot care va viza munca neinregistrata (la negru) si evaziunea fiscala, in concordanta cu versiunea UE a Modelului de Gestionare a Riscurilor de Conformare. Controalele, care vor fi organizate impreuna cu lnspectia Muncii, se vor desfasura in a doua jumatate a anului 2014.".
 
Vor fi astfel alocate resurse suplimentare "monitorizarii mai stricte" a numarului de companii nou-inregistrate, a activitatii de declarare - mai ales la marii contribuabili si plata, a stocului si fluxului de arierate, a numarului de inspectii efectuate si a numarului si cuantumului acordurilor de inlesnire la plata semnate.


Calitatea de abonat va asigura accesul la INFORMATII PRACTICE privind modalitatile concrete de a va proteja cu succes de controalele ITM.


Comandati-l acum si scapati de stresul indus de:

Legislatia neclara, instabila si interpretabila pe care nu aveti timpul necesar sa o asimilati
Lipsa de intelegere a autoritatilor fata de greutatile pe care le intampinati la aplicarea corecta a legii
Nesiguranta in luarea deciziilor legale privind raporturile de munca in firma dvs.




«Cine spune ca «in fata legii toti suntem egali» nu a vazut Codul Muncii! Acolo, angajatii sunt mai...  «egali» decat noi, angajatorii… Drept e?»

«Stimata redactie,

Singura mea grija de cand intru dimineata in birou si pana la plecare, este aceea de a respecta intocmai legislatia muncii. Fiindca inspectorul de la ITM nu are nici o urma de intelegere. Are doar chitantier din care taie amenzi. Cine spune ca
«in fata legii toti suntem egali» nu a vazut Codul Muncii! Acolo, angajatii sunt mai.. «egali»  decat noi, angajatorii… Drept e? Pe mine cine ma ajuta sa respect Codul Muncii fara a avea pierderi?»

Cam asa suna miile de mesaje care sosesc saptamanal pe adresa redactiei, solicitandu-ne sfaturi concrete pentru a iesi din situatiile critice generate de neclaritatile textului din Codul Muncii.

Este foarte adevarat, Codul muncii in ultima sa varianta, favorizeaza evident angajatii si ingreuneaza raporturile de munca dintre dvs. si acestia. Cum iesiti din impas ? De aici si pana la vreun proces in instanta sau pana la conflictele cu reprezentatii ITM, nu mai e decat un pas… Iar de asa ceva, cu siguranta nu aveti nevoie! Intoarceti lucrurile in favoarea dvs.!


Pretul este de doar 719.4 (cu TVA inclusa), redus cu 10% fata de pretul standard de 791.34 lei (cu TVA inclusa)
 


Consilier Codul Muncii va ajuta acum sa aveti castig de cauza in orice situatie! Acum puteti sa:

Luati rapid decizii corecte si avantajoase, fara a fi neaparat specialist in dreptul muncii

Reduceti cu cel putin 75% timpul de rezolvare a unei probleme privind raporturile de munca
Aveti siguranta aplicarii corecte a legislatiei
Evitati conflictele/ litigiile de munca folosind argumente legale, in vigoare
Inlaturati pericolul amenzilor din partea ITM-ului
Munciti mai usor!

Comandati acum Consilier Codul Muncii! Aflati totul despre:

modificarile aduse de Codul Muncii relatiilor dintre angajat si angajator!
modul in care acestea va afecteaza
felul in care trebuie sa le interpretati in favoarea dvs.


Pretul este de doar 719.4 (cu TVA inclusa), redus cu 10% fata de pretul standard de 791.34 lei (cu TVA inclusa)


221 de pagini doar pentru «Concediere» ! Fiindca... Atentie! Un litigiu evitat este un proces castigat! De dvs.!

«Cand vine vorba de concedieri… e jale… Lucrezi cu oameni, nu lucrezi cu obiecte. Cum sa ma descurc? Aici e vorba si de eficienta economica… Stiti ce prevede Codul Muncii la articolul 61 lit. d? Ca pot concedia angajatul daca acesta nu corespunde profesional. Ce simplu pare… Fara a face vreo legatura cu norma de munca reglementata abia in art. 126 din Codul Muncii sau cu criteriile de performanta ale salariatului conform cu managementul performantei firmei?

Ca sa nu mai spun ca art. 63 din Codul Muncii ma obliga sa-l concediez doar dupa ce l-am evaluat „conform procedurii de evaluare stabilite prin contractul colectiv de munca aplicabil, incheiat la nivel national, la nivel de ramura de activitate sau de grup de unitati!

Sa fim seriosi! De natura particulara a activitatii firmei sau criteriile ei de performanta specifica mai tine cineva cont? Ca procedurile stabilite prin regulamentul intern sunt luate-n seama abia la urma! Pai asa, oricand ma pot trezi chemat in instanta! Pentru o intorsatura de fraza! Orice poate fi interpretat, rastalmacit…

Se pune intrebarea... Pe mine cine ma ajuta sa ies la lumina din hatisul asta legislativ? Am nevoie de sfaturi practice de aplicare a legii in asemenea situatii critice, fiindca trebuie sa existe o cale legala de a le depasi. Ma puteti ajuta?», Marius Antohie, inspector RH, Bacau

                               
Cu siguranta, concedierea este la ora actuala unul dintre cele mai fierbinti subiecte. Din pacate! Si nu de putine ori, angajatii au ridicat pretentii care au prejudiciat bugetul angajatorului.


Aflati acum toate secretele unei concedieri facute ca la… Codul Muncii! Doar pentru acest capitol din Codul Muncii, Consilier Codul Muncii aloca 221 de pagini cu comentarii ale specialistuilor in dreptul muncii!

 


Peste 1000 de pagini de legislatie comentata va ajuta acum sa cunoasteti Codul Muncii de la A - angajari pana la Z - zilieri

Evitati acum toate capcanele textului de lege si aflati cum puteti face legea sa lucreze in favoarea dvs. ! Consilier Codul Muncii va pune la dispozite in cele 1023 de pagini ale sale :


peste 250 de definitii si comentarii legislative
peste 400 de exemple de aplicare a legii
peste 150 de cazuri judiciare practice
peste 250 de atentionari cu privire la respectarea legii/ repercusiuni in caz de nerespectare
peste 150 de obligatii ce va revin, precum si drepturi care trebuie sa va fie respectate
peste 50 de modele de acte importante pentru activitatea dvs. in cadrul departamentului de legislatia muncii.

In cele 51 de capitole ale Consilierului Codul Muncii  si subcapitolele aferente gasiti printre altele:


Secretele unei angajari perfecte, cap. A10 (cf. Codul Muncii)
Tot ce trebuie sa stiti despre concediere, pentru a nu avea neplaceri ulterioare, cap. C 10 – C19(cf. Codul Muncii)
Care sunt conditiile si documentele aferente diverselor forme de concediu, cap. C 20 – C28 (cf. Codul Muncii)
Contractul colectiv de munca, cap. C 61 – C 63 (cf. Codul Muncii)
Contractul individual de munca, cap. C 70 - C 79 (cf. Codul Muncii)
Cum sa aplanati din «fasa» conflictele de munca C50 – C 51 (cf. Codul Muncii)
Capcanele contractului individual de munca pe durata determinata, cap. D30 (cf. Codul Muncii)
Modului in care trebuie sa asigurati dreptul angajatului la formare profesionala, cap. F20 – F21(cf. Codul Muncii)
Totul despre pensionare ( tipuri, conditii, limite, dosar), cap. P 20- P24  (cf. Codul Muncii)
Obligatiile fiscale (contributii si impozite) va revin in calitate de angajator, cap. C 80- C 85 (cf. Codul Muncii)
 

  


In doar cateva minute puteti afla:

cum sa incheiati contracte de munca ireprosabile, conforme legislatiei in vigoare, cu clauze care sa va protejeze interesele si sa va avantajeze
cum sa alcatuiti fise de post conforme cu legea, cu criterii de perfornanta care sa va asigure o productivitate profitabila
ce facilitati va ofera noua legislatie a muncii
cum sa concediati un angajat fara conflict, fara avocat, fara proces
ce aveti de facut pentru ca deciziile de imputare, preavizele sau deciziile de desfacere a unui contract de munca sa nu va mai dea atata bataie de cap
cand puteti solicita restituirea cheltuielilor facute cu instruirea unui angajat
cum sa angajati cei mai performanti oameni
cum sa  evitati conflictele de munca sau sa le rezolvati in favoarea dvs.
cum sa folositi legal “portite” legislative ascunse in textul de lege
cum sa recuperati pagubele produse de angajati
solutii ale instantelor din tara si din strainatate, date în cazul unor procese interesante pentru dvs.
ce documente sunt necesare intr-o situatie data – de exemplu obtinerea avizelor de functionare din punctul de vedere al securitatii si sanatatii in munca (bineînte¬les, gasiti în lucrare si toate modelele si formularele necesare).

Comandati acum exemplarul dvs. din Consilier Codul Muncii!


Deveniti expert in gestionarea rapida si avantajoasa a problemelor legate de aplicarea corecta a legislatiei muncii.
Aflati care va sunt drepturile, dar si obligatiile ce va revin ca angajator.
Invatati sa evitati profesionist conflictele de munca sau disputele cu reprezentantii Inspectoratului Teritorial de Munca!
 

Abonati-va acum la Consilier Codul Muncii! Platiti doar 719.4 lei cu TVA inclusa – pret REDUS cu 10%!
Beneficiati de 16 actualizari + serviciul de consultanta specializata gratuita!


 

 

Ce este Consilier Codul Muncii pentru dvs.

Este specialistul in legislatia si dreptul muncii ce-n fiecare zi raspunde cu profesionalism intrebarilor dvs.


Extrem de important!

Consilier Codul Muncii contine DOAR comentarii privind legislatia muncii!
Lasam textele de lege pura in seama publicatiilor acreditate!

Consilier Codul Muncii raspunde nevoilor dvs, concrete de a lamuri aspectele neclare din lege. De de a intelege cum trebuie aplicat Codul Muncii pentru a nu intra in conflict cu ITM-ul. Cele peste 1000 de pagini interpreteaza legea si o sustin prin sute studii de cazuri de practica juridica si exemple, sfaturi si recomandari. In plus,  va sunt indicate :

temeiuri legale
procedurile complete de urmat
toate aspectele practice importante
facilitatile de care ati putea beneficia legal
“portite” legislative prin care textul incifrat al legii va lasa totusi la-ndemana oportunitati
chestiunile sensibile, capcane ale textului vizibile doar unui ochi experimentat si care  ar putea fi foarte usor trecute cu vederea de catre un profan.


Specialistii nostri in dreptul muncii va atrag atentia asupra efectelor juridice ale anumitor  formulari / cuvinte (care nu degeaba au fost puse acolo unde au fost puse!), ba chiar si rolul unei virgule in cadrul unui text de lege.
Va sunt aratate interpretarile corecte care va feresc de amenzile ITM sau chiar ANAF!

 


Comandati acum Consilier Codul Muncii! Va ofera avantajul unei informari legislative complete si de actualitate.
Rapid, practic si eficient! Pentru ca dvs. sa puteti intelege corect si aplica in avantajul dvs. legislatia in vigoare.

Pretul este de doar 719.4 (cu TVA inclusa), redus cu 10% fata de pretul standard de 791.34 lei (cu TVA inclusa)


 



De ce Consilier Codul Muncii? Cele mai importante 7 avantaje pe care vi le ofer abonamentul pe 12 luni

1. Aveti oricand la-ndemana raspunsul cautat. Fara a fi neaparat specialist in dreptul muncii,  fara a citi mii de pagini, a naviga zile intregi pe net sau a plati suplimentar vreun consultant. Consilier Codul Muncii iti ofera pe loc solutia cautata!


Sunt mai mult decat incantata de Consilierul – Codul muncii. Daca va vine sa credeti, le-am aratat chiar si sefilor, sa inteleaga si ei ca una este cand vezi textul legii si alta este cand ai legea explicata.

Dragan Vasilica, inspector resurse umane, Hard Construct Romania, Bucuresti.

2. 100% legalitate! Va asigura doamna Raluca Dimitriu, dr. in dreptul muncii, coordonatorul lucrarii. Ii sta alaturi o echipa alcatuita din 20 de specialisti in legislatia si dreptul muncii, dar si in  contabilitate si fiscalitate.

3. Profesionalismul autorilor si al echipei care acorda consultanta specializata va asigura acum confortul si siguranta unor solutii competente, absolut legale si avantajoase!

4. Beneficiati de ajutorului unui serviciu unic de informare si consultanta, care va pune la dispozitie:

-    lucrarea de baza continand 1023 de pagini de legislatia muncii comentata
-    serviciul de actualizare lunara a informatiei prezente in lucrarea de baza
-    serviciul de consultanta personalizataraspuns in doar 24 de ore prin e-mail strict la intrebarile dvs.
-    abonament GRATUIT la revista electronica Expert Codul Muncii, Salarizare si Resurse Umane ce contine ultimele noutati din legislatia muncii, exemple de aplicare a Codului muncii precum si comentarii ale specialistilor asupra diverselor situatii atipice din relatia angajat-angajator – importanta sursa se informare pentru profesia dvs.

5. Maxima celeritate in rezolvarea problemelor dvs. legate de raporturile de munca. Instrumentul de lucru pe care-l aveti acum la-ndemna – lucrarea de baza- va asigura :
  • informatie de calitate intr-un limbaj clar, usor de asimilat si aplicat
  • rapiditate in identificarea informatiei cautate in cadrul lucrarii – structurare logica pe capitole si subcapitole, pe pagini datate si numerotate alfa-numeric, despartite prin separatoare alfabetice, pentru identificare rapida in urma consultarii cuprinsului
  • viteza in gasirea pe pagina a informatiei dorite - marginea laterala a pagini contine pictograme sugestive  si cuvinte cheie pentru navigare usoara si rapida.

6. 100% Practic! Aplicabilitate imediata!  - Consilier Codul Muncii este ghidul care va ofera solutia cautata in 2 pasi si 3 miscari. Gandit si realizat ca un instrument de lucru, acesta va permite adnotarea ideilor importante pe mansetele laterale ale paginilor, inlocuirea paginilor cu legislatie perimata cu  cele noi. Cazurile practice dezbatute va arata clar de ce trebuie sa va feriti. Sfaturile, recomandarile si atentionarile va traseaza drumul corect pe care trebuie sa-l urmati pentru a respecta legea. In plus, modele de documente importante va stau la dispozitie impreuna cu indicatii de completare corecta,  pentru rezolvarea rapida a problemlor de formularistica cu care va confruntati.

7.  Protejat 100% impotriva oricarei erori – este calitate pe care Consilier Codul Muncii o asigura prin:
  • Serviciul de actualizare permanenta a informatiei legislative
  • Serviciul de consultanta personalizata specializata
  • Sfaturile, recomandarile si atentionarile pe care specialistii vi le ofera
  • Modele de acte importante si indicatiile privind completarea corecta inserate in lucrare
  • Studiile de caz prezentate in lucrare

Alegeti cea mai sigura modalitate de a va proteja buzunarul! Acum fara amenzi! Fara litigii! Acum fara consultante costisitoare! Consilier Codul Muncii rezolva tot!

Permteti-va sa uitati timp de 12 luni de problemele pe care Codul Muncii vi le poate pune!
Consilier Codul Muncii va confera acum toate atuurile unui profesionist! Bucurati-va din plin de toate beneficiile pe care acest complex intrument de informare si consultanta vi le ofera!  



Deci, daca doriti sa:

Fiti perfect si in timp util informat
Sa luati rapid cele mai profitabile decizii
Intelegeti exact cum se aplica legislatia muncii
Sa stiti cum sa profitati de toate fecilitatile oferite legal ( mai mult sau mai putin vizibile)
Gestionati rapid si cu succes orice problema legata de raporturile de munca dintre dvs. si angajati
Evitati profesionist conflictele de munca
Argumentati legal inspectorului de la ITM orice decizie pe care ati luat- o
Munciti profesionist
Sa economisiti timp, energie si bani
Sa castigati bani (protectie legislativa, facilitati si oportunitati valorificate, consultanta personalizata GRATUITA, informare in timp util si de inalta clasa)
Fiti apreciat si remunerat corespunzator pentru profesionalismul dvs.


… atunci comandati abonamentul dvs. la Consilier Codul Muncii. Are solutie pentru orice situatie!




Cu respect pentru decizia dvs. de a economisi energie, timp si bani,

 


Gabriela Dita,

Consilier juridic si manager editorial al lucrarii 
Consilier Codul Muncii

 

P.S. Garantia pentru confortul dvs. psihic si financiar!

Calitatea de abonat va confera dreptul la GARANTIE „Toti banii Inapoi!. Aceasta va ajuta sa recuperati toti banii invesiti in acest complex de servicii de informare si consultanta.

Daca in decurs de maximum 30 de zile de la achizitie, hotarati sa renuntati la abonament, din motive care va privesc, noi ne obligam sa va returnam integral contravaloarea abonamentului. Tot ce aveti de facut este sa expediati Consilierul Codul Muncii in perfecta stare, in ambalajul original, pe adresa Ghiseul extern 3, O.P. 39, sector 3, Bucuresti.


Atentie!

Inainte de a renunta,  studiati un pic oferta din domeniu existenta pe piata! Ce gasiti?
Produse care reproduc legea? Produse pentru a caror actualizare trebuie sa scoateti alti bani din buzunar si care in final, cu TVA si taxe de expeditie va costa DUBLU? Si fara consultanta?

Mai ganditi-va!

Ganditi-va la confortul si siguranta pe care vi le dau acel Serviciu de Consultanta Personalizata Gratuita ce va sta permanent la dispozitie cu solutii legale!

Mai ganditi-va la banii pe care-i economisiti renuntand la serviciile avocatilor specializati pe dreptul muncii!


Cred ca acum intelegeti…

Si poate ca ar mai trebui sa auziti (vedeti) si asta:

«Da, folosesc Consilier Codul Muncii! De ce? Fiindca am patit-o! Un produs similar de pe piata „m-a ajutat” cu argumente lovite de nulitate!»

„Da! Folosesc Consiler Codul Muncii! De ce? Fiindca am patit-o! Un produs similar de pe piata (se ocupa acum de el Oficiul pentru Protectia Consumatorului) „m-a ajutat” furnizandu-mi argumente legale lovite de nulitate. Din cauza asta, la controlul celor de la Inspectoratul Teritorial de Munca am platit o amenda usturatoare.

In Consiler Codul Muncii am toata increderea! E scris si „administrat” de o echipa de profesionisti, competenta si atenta la nevoile mele, ale utilizatorului. Am informatii legislative actualizate, comentate, interpretate. Am exemple corecte de aplicare a legii, dar mai ales, am posibilitatea de a-mi rezolva oricand propriile-m probleme de legislatia muncii apeland la consultanta personalizata specializata. GRATIS!”

Marturisirile dl.-lui Stefan Razus, Sef Serviciu Resurse Umane, TESALCOM SRL, Adjud, ne amintesc de momentul in care, disperat fiind de situatia dificila in care se afla, a apelat la ajutorul specialistilor nostri. A cerut spre testare gratuita a Consilier Codul Muncii, pentru a se convinge inainte de a cumpara. Ca nu mai greseasca inca o data.

Calitatea lucrarii l-a convins. S-a abonat. Calitatea serviciilor l-a facut sa trimita aceasta marturie, pentru a fi postata pe site. Ca sa afle si alti colegi despre ajutorul in munca pe care ti-l poate da Consilier Codul Muncii. A fost modul sau de a ne multumi.

 


Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE! Doar in luna august costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier.
Consilier Codul muncii

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*

Prenume*

Telefon  

Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.